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鄢陵县党外干部选拔任用结硕果
发布时间:2014-6-24 11:25:41
    近年来,鄢陵县委统战部采取五项措施,切实做好党外干部选被、培养、任用工作。一是建立全县党外干部联席会议制度。明确规定县委组织部、统战部定期研究党外干部工作,并成立领导小组,加强对党外干部工作的管理。二是摸清底子,动态管理。每年年初,统战部与组织部联合下发关于调整充实科级党外后备干部队伍的意见,要求各单位选拔推荐科级党外后备干部人选报送统战部、组织部备案,适时建立科级党外后备干部人才库,实行动态管理。三是年内组织1——2次集中培训,提高科级党外后备干部政治理论水平和参政议政能力。四是加强与科级党外后备干部及所在单位领导联系交流,进行跟踪培养。五是抓住干部调整的有力时机,及时把成熟的科级党外后备干部向县委主要领导和组织部门有力推荐。由于我县措施得力,方法到位,在2014年初全县干部调整中,一次性提拔副科级科级党外后备干部8名,正科级科级党外后备干部1名,取得了历史上的新突破。
    来源:鄢陵县委统战部